Das Ziel: M5 soll die Grundsätze von Zusammenarbeit in einem Unternehmen unter Führungsaspekten und der sozialen Komponente vermitteln. Meine Erfahrungen: M5 hat nachdenklich gemacht – über den Faktor Mensch und seine Funktion in einer Organisation. Dies wurde in „Teamentwicklung und Leadership“ in allen Facetten beleuchtet. Vor allem die Bedürfnisse der einzelnen Personen als lebendes und …